Нові посади в медичній сфері: МОЗ України пропонує суттєві зміни

0 25

Резюме. Стосується керівного складу закладів охорони здоров’я

Міністерство охорони здоров’я (МОЗ) України виносить на громадське обговорення проект змін до чинного довідника медичних професій. Згідно з проектом, керівник закладу охорони здоров’я — директор чи генеральний директор — виконуватиме виключно управлінські функції та займатиметься адміністративною роботою, а усі медичні функції керівника виконуватиме медичний директор. Зазначається, що наразі усі функції, як адміністративні, так і медичні, у вітчизняних медичних закладах виконує головний лікар. Це величезний масив роботи, який у багатьох розвинених країнах світу виконують два фахівці: генеральний директор займається ключовими адміністративними питаннями, а медичний директор керує медичними процесами. У МОЗ України наголошують, що такі кадрові рішення вже десятки років ефективно діють у всьому світі, зокрема у багатьох країнах — членах Європейського Союзу. З січня 2019 р. такий механізм буде і в Україні.

Проект змін до довідника медичних професій, підготовлений спільно з міжнародними партнерами, передбачає таке:

  • вводить нову посаду медичного директора;
  • чітко розмежовує функції директора та медичного директора;
  • вводить критерії для керівників закладів охорони здоров’я національного, обласного та районного рівня;
  • визначає освітні вимоги до директора, робота якого не пов’язана з організацією лікувального процесу.

Хто керуватиме закладом охорони здоров’я: про посаду директора, чи генерального директора

Генеральний директор, або директор, закладу охорони здоров’я займатиметься питаннями господарської діяльності, керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу. Він займатиметься:

  • стратегічним плануванням;
  • формуванням бюджету;
  • координацією роботи закладу;
  • аналізом економічної ефективності;
  • організовуватиме роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів;
  • забезпечуватиме залучення коштів на інвестиційні потреби закладу тощо.

До 2022 р. обіймати посаду директора на конкурсній основі може претендент з гуманітарною освітою, правознавець, економіст, лікар, управлінець. З 2022 р. претенденти, які не мають управлінської або менеджерської освіти у галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», повинні будуть додатково здобути її.

Посада медичного директора

З 2019 р. посаду медичного директора планують ввести в довідник медичних професій. Медичний директор займатиметься виключно питаннями медицини, зокрема:

  • розробкою та впровадженням системи безперервного удосконалення якості послуг у закладі охорони здоров’я на основі принципів доказової медицини;
  • організацією надання пацієнтоорієнтованих послуг;
  • координацією зовнішньої та внутрішньої взаємодії підрозділів закладу охорони здоров’я;
  • організацію безперервного професійного розвитку медичного персоналу;
  • впровадженням сучасних методик діагностики та лікування;
  • організацією медичної допомоги при надзвичайних ситуаціях;
  • оцінкою якості надання медичної допомоги тощо.

Що буде з головними лікарями

Головні лікарі, які вже уклали чи укладуть трудові договори до моменту, коли наказ вступить у дію (1 січня 2019 р.), працюватимуть за старою моделлю — керуватимуть і адміністративними, і медичними процесами до терміну, визначеного в договорі. Після завершення терміну дії договору головні лікарі зможуть пройти конкурс як на посаду генерального директора, так і на посаду медичного директора закладу охорони здоров’я.

Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами moz.gov.ua

Вам так же будет интересно

Оставьте комментарий

Ваш email не будет опубликован

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.