Медична реформа: на Чернігівщині зарплата лікарів первинки зросла у 2–3 рази

0 11

Резюме. Працює принцип «гроші йдуть за пацієнтом»

Медична реформа передбачає запровадження принципу «гроші йдуть за пацієнтом», який поширюється лише на ті медичні заклади, які уклали договори із Національною службою здоров’я України (НСЗУ).

Лідери медичної реформи на Чернігівщині

На Чернігівщини першим уклав договір з НСЗУ Корюківський центр первинної медико-санітарної допомоги і вже почав отримувати кошти відповідно до кількості людей, які підписали декларації з лікарями, та додатково — за пацієнтів, які проживають на території обслуговування, але ще не обрали лікарів. Для закладу це значно більше коштів, ніж він отримував за старою системою.

«Передумовою того, що заклад став першим на Чернігівщині, стала віра у доцільність реформування галузі, — зауважив головний лікар Корюківського центру первинної медико-санітарної допомоги Світлана Лещенко. — Тому я та лікарі, які працюють у нашому закладі, відвідували різноманітні тренінги та семінари щодо впровадження реформ, налагодили зв’язки зі спеціалістами в Міністерстві охорони здоров’я. Крім того, ми знайшли спільну мову із місцевою владою, яка підтримала наші починання, бо основними вимогами були реєстрація в системі eHealth та отримання статусу комунального некомерційного підприємства. Тепер у фінансовому плані стало працювати легше».

Нові умови фінансування від НСЗУ

«Ми отримали другий транш від НСЗУ, кошти приходять вчасно й у повному обсязі. Їх виваженому розподілу приділяємо особливу увагу, — продовжила С. Лещенко. — Це заробітна плата, пальне, витратні матеріали, придбання обладнання тощо. У середньому заробітна плата медичного працівника зросла у 2–3 рази».

С. Лещенко запевнила, що кошти, які надходять від НСЗУ, змушують медиків сумлінніше ставитися не тільки до обслуговування пацієнта, а й до профілактики захворювань, проведення оглядів та диспансеризації. А якщо фахівець, з яким укладено угоду, з якихось причин все ж таки не влаштовує пацієнта, він може переукласти її з іншим лікарем.

За інформацією Управління охорони здоров’я обласної державної адміністрації, до лідерських позицій у роботі з підписання декларацій наближаються також Менський та Новгород-Сіверський центри первинної медико-санітарної допомоги, де підписано 60–65% декларацій.

Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами http://cg.gov.ua

Вам так же будет интересно

Оставьте комментарий

Ваш email не будет опубликован

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.